为落实“百日千万专项招聘行动”部署要求，精准破解辖区企业招工难、群众求职难的痛点，6月25日，海口市美兰就业服务站开展企业专场宣讲面试活动，依托“就近、便民、零距离”的就业服务模式，打通求职用工双向对接壁垒，切实稳住基层就业基本盘。本次活动共吸引45名求职者到场参与，现场就业对接成效显著。
本次专场创新采用“企业宣讲+一对一面试”一体化服务模式，精简求职招聘流程，提升供需对接效率。活动现场，海南一邻社区服务有限公司相关负责人详细介绍企业发展概况、经营布局与发展前景，围绕招聘岗位的工作内容、任职要求、发展空间等关键信息进行细致解读，让求职者全方位、清晰直观了解岗位核心信息。
针对求职者普遍关注的入职门槛、零基础适配、薪资结构、绩效福利等热点问题，企业工作人员逐一耐心答疑解惑，针对性消除求职者求职顾虑，有效拉近企业与求职者之间的距离。宣讲结束后，专场开启一对一专属面试通道，供需双方面对面深入洽谈，求职者结合自身特长与从业经验沟通求职意向，企业方细致核验人员适配度、沟通入职相关事宜，现场洽谈氛围有序高效。
活动全程，美兰就业服务站工作人员全程跟进保障，主动为求职群众提供面试指导、政策答疑、沟通协助等暖心服务，安抚求职者紧张情绪，规范现场招聘秩序，高效化解求职、用工对接过程中的各类问题，以精细化服务搭建起政企民暖心就业桥梁，营造出便民、高效、有序的求职招聘氛围。
据悉，本次专场招聘会最终促成21名求职者与企业达成就业意向，高效补齐企业用工缺口，帮助辖区群众实现“家门口就业”，切实把便民就业服务落到实处。不少求职者表示，基层专场招聘活动正规便捷、对接高效，有效解决了求职渠道少、找工不省心的难题。
下一步，海口美兰就业服务站将持续做好就业意向人员的跟踪回访、入职对接等后续服务工作。同时，常态化开展专场招聘、岗位推介、就业帮扶等便民服务，精准对接企业用工需求与群众求职诉求，持续优化基层就业服务体系，全力稳就业、保民生、促发展，筑牢辖区就业稳定防线。
（中国日报社海南记者站 编辑：陈博文）
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