在海南自贸港向“价值高地”转型之际，澄迈一众各领域优秀女性人才脱颖而出，在产业发展、创新创业等赛道实干争先，以细腻坚韧的“她力量”培育出独具特色的“柔性生产力”，为当地高质量发展注入全新动能，探索出人才赋能区域发展的新路径。
产业发展一线，女性人才成为重要共建者。90后企业家安怡运营的嘉熙产业园获批澄迈首个M0新型产业用地，2025年完成近2亿元固定资产投资并引入15家企业，推动产业载体向价值创造平台升级；陆莹、刘淅萍等跨境领域人才，创新出海服务模式、搭建行业平台，让自贸港政策红利落地见效；农行澄迈支行副行长胡丽萍带领团队实现国际业务结算量同比激增89%，以专业金融服务为实体经济护航。
澄迈宜居宜业的特质，是吸引并留住女性人才的核心优势。这里兼具“小深圳”的产业潜力与优质生活品质，适中的发展节奏、合理的生活成本，吸引了上海觅雅CEO尹璐等创业者；陪读家长郭艳梅在此发现商业机遇，迁移企业主业并实现业绩突破，选择扎根澄迈。温暖包容的城市氛围让人才收获归属感与成就感，形成“人才吸引人才”的良性循环，越来越多“过客”变身澄迈“创客”。
女性人才的“柔性生产力”，更丰富了澄迈经济发展形态。人才尹璐挖掘美妆、文旅等与女性优势契合的赛道，为当地培育新兴产业增长点；润龙文化总经理吴琼丹以东坡文化特色活动为抓手，用文化创意提升城市品牌软实力，让审美、创意成为澄迈的差异化发展优势。
据悉，为让“她力量”持续绽放，澄迈正系统构建赋能型人才生态。当地打造“澄才·山海汇”人才IP，以开放机制引才、精准政策育才、暖心服务留才；组建“青澄新语·巾帼宣讲团”、擦亮“澄迈青年说”品牌，让女性人才的才华被看见、发展有支撑。
如今，澄迈“她力量”已成为区域发展的重要软实力，人才与城市共生共荣的“澄迈实践”持续释放吸引力。未来，澄迈将持续整合培育女性人才力量，把“柔性生产力”转化为核心竞争力，打造自贸港人才工作特色标杆，为高质量发展赢得更大机遇。
（中国日报社海南记者站 编辑：陈博文 实习生：张洁）
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