8月23日下午，海南就业驿站—海口秀英新村站邀请10家小微企业在海口市秀英区新村居委会党群服务中心劳动纠纷调解室开展小微企业托管法律讲堂活动，旨在助力小微企业构建和谐劳动关系，为小微企业提供公益性质的政策咨询、劳动争议调解等服务，实现小微企业健康可持续的发展，在开展线下授课的同时搭建线上直播观看平台，为无法到场但有实际需求的小微企业提供线上交流咨询渠道。

小微企业劳动关系托管服务免费对小微企业提供用工咨询服务、就业补贴政策触达、招用工信息对接发布、规范用工指导、社保政策指导等一揽子劳动关系事务服务，目的是从源头上规避用工风险，减少劳资纠纷发生，优化小微企业营商环境，将更多的时间与资金投入到生产经营中，稳定就业及劳动关系。

本次课程由法律顾问陶战雷律师主讲，围绕劳动合同订立中遇到的法律问题案例及法律依据展开授课，主要从劳动合同条款、劳动合同效力、劳动关系解除以及工伤产假情况的处理等方面展开详细讲解，并引入真实处理的案例与到场的企业进行分享，企业现场进行提问，就员工产假期间工资如何发放、入职后发现劳动者谎报学历等问题与老师进行探讨。海口椰彩食品有限公司负责人陈副厂长表示，之前单位碰到过工伤问题纠纷，看到驿站宣传，特意过来参与，现场和专业律师面对面交流后受益匪浅，回去就能马上规范各类制度，大大降低了企业的风险，对驿站举办的此类活动大感兴趣，以后还会继续参与此类活动。员工劳动纠纷处理的合法与规范，能够令小微企业全身心投入经营管理工作，免除后顾之忧，从而提升小微企业在市场中的生存空间与竞争力，同时在带动与促进劳动力就业，对于建立和谐的营商环境，创建和谐社会，均具有重要意义。

  活动的下半场就业驿站工作人员在现场为到场企业进行了惠企政策宣讲，主要为小微项目入库企业提供社保参保缴费和优惠、企业稳岗补贴等方面最新政策解读，透过法例依据、案例、实操流程等详细的为企业进行深度讲解，争取用更细致化、人性化的服务提高辖区内小微企业的政策知晓率。

据介绍，未来，海口秀英新村就业驿站将继续着力于“构建和谐劳动关系，赋能优化营商环境”的小微企业劳动事务托管服务专题活动，积极为小微企业免费提供基本劳动关系事务托管服务，为小微企业提供更深入的政策宣讲解读，为创建和谐劳动关系作出新的助力。

（主办方供图）

（中国日报社海南记者站 陈博文）