3月18日，“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会（第二场）——“重点人才政策”专场在海口举行，详细介绍了《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》、《海南省支持人才发展“授权松绑”清单（2024）》、《海南省省本级高层次人才周转编制池使用办法（试行）》3项人才政策。

《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》从人才引进、培养、创新创业支持、使用激励、服务保障以及国际人才管理6个方面，对现行政策作了全方位的优化完善、提档升级。

在人才引进部分，《若干措施》提出实施3个项目、给予3个方面支持。分别是领军人才及团队引进项目、青年大学生招引专项和柔性引才项目。“3个支持”分别是支持企事业单位引才聚才、支持市场化社会化引才、支持引才平台建设。

在人才培养部分，提出实施1个计划、1个工程和2个行动。“1个计划”是“南海”人才开发计划。“1个工程”是“海商”培养工程。“2个行动”分别是“技能自贸港”行动、博士后培养倍增行动。

在创新创业部分，《若干措施》提出1个计划、3项支持举措。“1个计划”是人才创业促进计划，符合条件的创业人才、小微企业可分别申请最高30万元、400万元的创业担保贷款。“3项支持举措”分别是加大科技成果转移转化奖励力度、加大采购扶持力度、加强人才创业载体建设。

中共海南省委人才发展局局长官业军表示，海南省委、省政府一直以来高度重视人才工作，特别是在自由贸易港建设的背景下，更是将人才视为推动发展的核心要素。此次发布的三项政策，是深入实施人才强省战略，加快海南人才事业高质量发展的必要举措，彰显了省委、省政府以改革创新激发人才活力的态度与决心，有利于集聚各方面优秀人才，为自贸港建设提供强大人才支撑。

中共海南省委机构编制委员会办公室副主任、新闻发言人任怀锋介绍说，由省委编办、省委人才发展局、省财政厅、省人社厅四个部门联合印发实施的《海南省省本级高层次人才周转编制使用办法（试行）》确定的周转编制数量为500个，最长使用期限是3年，教育、科技、文化、卫生健康等领域的用人单位可以用来补充急需的高层次人才。规定了周转编制的使用权限，并针对不同类型单位“量身定制”了使用条件，比如本科高校引进的高层次人才，应符合海南一流学科建设及特色重点学科建设需要、拥有博士学位或正高级职称。之所以这样规定，在于“周转编制”的使用要坚持高端定位、人岗相适，以创新能力、质量、实效、贡献为导向，推动用人单位精准把握需求，确保“周转编制”优先用于科研创新的实际需要。

据悉，此次政策的发布和实施，是海南省委、省政府深入实施人才强省战略的重要举措，标志着海南自贸港在人才工作方面迈出了坚实的步伐。未来，海南省将继续深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，为海南自贸港建设提供强大的人才支撑。

（中国日报社海南记者站 陈博文）