■ 张琬茜
12月9日至10日，首届中国（海南）人才交流大会（以下简称大会）在海口举办，主题是“聚四方之才 共建自贸港”，以“1+2+1+3”为架构，即线下举办1场开幕式、2场主题论坛、1场招才引智专场活动、3场“海南行”活动。
为何选在年底举办这样一场重磅大会？
一是求贤若渴的信号愈发强烈。当前的海南，比历史上任何时期都更加渴求人才。二是冲刺和布局。大会选在年末举办正当其时，既是对这一年来海南招才引智活动的延续，又为开年实现高质量发展广开进贤之路。
以大会为“支点”，以人才为“杠杆”，海南正在“抢”人才上“小步快跑”，以期撬动实现自贸港建设“大步跨越”的发展新动能。
自贸港建设需要何种人才？
海南自贸港建设，人才是关键。
数据显示，自2018年“百万人才进海南”引才战略实施以来，全省共引进人才逾60万人，认定高层次人才5.2万余人次。
海南人才工作在探索中前行，取得积极成效的同时，也抛出了一个值得探究的课题：自贸港建设究竟需要怎样的人才？
单从本届大会提供的1.2万余个岗位来看，答案可见一斑：聚焦重点产业、重点领域、重点项目发展需要。
再从全省产业结构的变化来看，一组数据或许可以解答：5年来，海南新增经营主体超过之前30年总和。旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带特色高效农业四大主导产业占全省GDP的比重由53%提升至73%。
产业结构优化调整的背后，对应的是人才结构的革新。
首先，从经营主体来看——
经营主体总量的迅速提升，意味着海南既需要创业者，也需要就业者。
其次，从四大主导产业来看——
快速发展的旅游业，需要一支多功能、国际化、复合型的旅游专业人才队伍，以适应蓬勃发展的国际、国内旅游服务需求；
潜力巨大的现代服务业，需要一大批能适应新领域新发展的高素质技能人才、具有国际化视野的高技能人才，以满足自贸港产业要求；
势头强劲的高新技术产业，需要大量扎根一线的技术人才，不断开创“陆海空”三大科技创新高地；
争优做强的热带特色高效农业，需要大量“新农人”等技能人才，以适应“一中心三区”（即打造全球热带农业中心、乡村振兴样板区、农业绿色发展先行区、农村深化改革试验区）的发展需要。
以产业聚人才，以人才兴产业。本届大会还有诸多亮点：招聘单位涵盖国企、事业单位、民企、外企等；年薪10万元以上岗位5153个，其中10万元—30万元岗位4742个，30万元—100万元的岗位411个；专门开设国际人才招聘会、高端“候鸟”人才对接会两个专区，分类开展引才政策推介和人才对接洽谈，有针对性地引入各类自贸港急需紧缺人才……
透过本届大会，我们越来越清晰地看到：海南自贸港对人才的需求是来自方方面面的，他们将为撬动自贸港高质量发展贡献力量。
海南以何引才、留才？
年末，国内再次掀起“抢人”热潮。事实上，不只海南，广东、浙江、重庆等地也在陆续举办各类人才交流大会。
栽好梧桐树，才能引凤来。海南怎样才能引更多凤凰来此“筑巢”？
在这届大会上，海南通过打造“1+2+1+3”的架构，全方位“秀”出了巨大的人才磁场——
“秀”出了优惠的人才政策。海南实行“零关税、低税率、简税制”等特殊税收政策，对外籍人员工作许可实行负面清单管理，允许境外理工农医类大学及职业院校在海南独立办学，为国内外人才来海南创业兴业提供了良好政策保障。
“秀”出了宜居的生活条件。海南坚持“房住不炒”的定位，全面加快安居房建设；持续引进一批优质教育、医疗资源，“家门口上好学”和“小病不进城、大病不出岛”正成为现实。
“秀”出了一流的生态环境。海南精心呵护生态保护的“高颜值”，2022年全省环境空气优良天数比例98.7%，PM2.5浓度仅为12微克/立方米，森林覆盖率超60%。风景如画、碧海蓝天、雨林茂密的海南，已成为许多人心中的“诗和远方”。
留才的关键，归根到底在于提升人才的归属感、获得感、幸福感。
聚焦人才关心的住房、教育、医疗等问题，海南屡屡“出招”，为人才成长提供全方位服务。
例如，在人才落户上，博士等高层次人才可选择海南任一城镇（三沙市除外）落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母随迁到海南，可申请每月3000元的住房租赁补贴或购房补贴，达到更高层次的，还可获得人才公寓。
又如，海南组建联络员队伍，创新高层次人才服务保障模式；发放“天涯英才卡”，为高层次人才提供落户、医疗、子女入学等便捷服务；对高端人才或紧缺人才，个人所得税实际税负超过15%的部分予以退还。
再如，海南在人才认定方面敢于开全国之先河。博士后出站考核合格，留在海南工作且符合条件的可直接认定为高级职称。
凡此种种，海南礼遇人才、诚邀人才的氛围，在本届大会上愈加浓厚。
三场海南行活动用意何在？
面向人才，这一次，海南一如既往地给出最大诚意、最好政策、最优服务，大大方方地亮出“家底”，为人才近距离了解海南。
作为本届大会的重要活动，大会期间，三场海南行活动同步拉开序幕。百名博士、百家人力资源服务机构、61家省外高校引才工作站代表奔赴海南各市县，进园区、进院所、进企业，考察交流，合作洽谈。
三场海南行活动，三个不同主体，如此安排有何深意？我们一一来看——
为啥是博士？引进一个人才，可能带来一个团队、创造一个产业。作为青年创新人才的杰出代表，博士是重要的战略性人才资源。海南希望通过争取引入各类急需紧缺博士人才，持续为自贸港建设注入青春创新能量。
为啥是人力资源服务机构？人力资源服务机构是市场化配置劳动力的主体，通过智联招聘、前程无忧、中智、埃摩森、猎聘、锐仕方达等头部人力资源服务机构，可以将海南的“诗和远方”传递给更多的优质人才。
为啥是高校引才工作站？高校毕业生既是事业发展的中坚力量，也是高层次人才的储备和接班人。通过高校引才工作站，不仅能提升海南对高校毕业生的“磁吸力”，也将更坚定引导毕业生赴琼就业创业的信心。
简而言之，海南精心谋划人才交流活动，不仅是为了求才，更是为自贸港人才长远发展献计献策，搭建起自贸港专业化人才开放交流平台。
35年前，“十万人才下海南”，各路人才奔向大特区推动海南开发建设，“闯海人”的精神仍激励着满怀希望、追逐梦想的年轻人。35年后，“百万人才进海南”，海南再次主动抛出“橄榄枝”，誓要打造人才聚集的“强磁场”，让人才“来了不想走，留下有奔头”。
我们也期待着，海南与人才的“双向奔赴”，将不止于一次盛会。
新海南客户端、南海网 12月9日消息（记者韩星） 12月9日，由海南省委、海南省人民政府主办的首届中国（海南）人才交流大会在海口举办。大会以“聚四方之才 共建自贸港”为主题，聚焦人才对外开放、人才市场体系构建、产才融合发展等方面搭建人才交流对话平台，旨在进一步拓展海内外引才渠道，汇聚创新要素和人才资源，为海南自由贸易港建设提供有力人才支撑和保障。
12月9日，首届中国（海南）人才交流大会招才引智专场活动在海口举行。记者 李昊 摄
近年来，海南通过实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，坚持 “引育留用”并举，狠抓重大人才工程项目，全面提升人才服务水平，推动全省人才工作呈现出全新局面。 数据显示，自 2018年“百万人才进海南”引才战略实施以来，全省共引进人才60余万人，认定高层次人才5.2万余人次。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。开幕式上， 百家人力资源机构代表、百名博士代表分别发出建功自贸港的建议，呼吁共建人力资源服务 “共同体”， 号召人才投身 海南自贸港这一壮阔实践，逢山开路，遇水搭桥，在建设中国特色自由贸易港的宏伟事业中，谱写青春之歌。
12月9日，首届中国（海南）人才交流大会招才引智专场活动在海口举行。记者 李昊 摄
大会期间，一批院士、高层次专家和学界、产业界代表参与 中国（海南）人力资源合作与开发论坛和海南自贸港产才融合发展论坛两场主题论坛，促成一批项目成果落地。
中国（海南）人力资源合作与开发论坛 现场发布《海南自由贸易港博士后需求目录》，成立海南自贸港国际发展联盟。中国海南人力资源服务产业园（海口｜三亚分园）进行意向入驻签约仪式。
12月9日，首届中国（海南）人才交流大会招才引智专场活动在海口举行。记者 李昊 摄
海南自贸港产才融合发展论坛为海南自由贸易港人才发展研究院揭牌，海口国家高新技术产业开发区与中国海洋大学、武汉大学等 24所省内外院校进行政校合作集中签约。
此外，大会同步举办专场招才引智活动，聚焦旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带特色高效农业等重点产业、重点领域、重点项目发展需要。全省 18个市县超500家企业发布岗位1 . 5万个。现场通过设置主场招聘活动以及国际人才招聘会、高端“候鸟”人才对接会两个专区，聚焦海南自贸港重点产业、重点领域人才需求，面向高校毕业生、社会人才、外籍留学生、海归人才、高层次人才、“候鸟”人才开展对接洽谈，有针对性地引入各类急需紧缺人才。
12月9日，首届中国（海南）人才交流大会招才引智专场活动在海口举行。记者 李昊 摄
本届大会还设置了三场海南行活动，百名博士、百家人力资源机构、 61家省外高校引才工作站代表在12月9日至10日赴省内各市县、重点园区实地参观考察、座谈交流，搭建起海南自贸港专业化人才开放交流平台，争取引入各类急需紧缺博士人才，吸引更多优质人力资源机构贡献力量，扩大海南省高校引才工作站“朋友圈”。
原标题：海南年底这场重磅大会，释放出哪些信号？
责任编辑：陈倩柔
（张琬茜）
