今年上半年，我省城镇新增就业10.08万人，完成年度目标任务的67.2%。7月21日举行的全省人力资源和社会保障工作年中推进会议上发布了这一数据。

今年以来，我省坚持稳规模与兜底线并举，稳住就业形势“基本盘”。全省持续深化开展高质量就业专项行动，从优化产业结构、提升岗位供给质量和兜底保障等方面，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，形成了合力推进高质量充分就业的良好格局。

今年6月中旬，我省已超额实现“建成就业驿站200家”的年度工作目标，并在就业驿站运行中突出做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的就业帮扶。其中，今年以来全省共开展校招活动153场，助力63.55%的2023届高校毕业生留琼发展，提前完成年度任务。

今年下半年，我省加快构建高质量充分就业工作体系，具体将突出“三抓”，推动系统发力。在抓统筹上充分发挥部门协同配合作用，协同各方力量精准推进就业创业工作，稳住就业局势，确保实现全年新增城镇就业15万人的目标；全面贯彻落实《海南省稳就业促发展惠民生若干措施》，推动惠企稳岗政策精准落实、高效直达，充分释放政策红利。

在抓重点上加大支持力度稳住重点群体。将持续跟踪“雨露计划”毕业生就业情况，确保就业帮扶覆盖率达到100%，有就业意愿、就业能力的毕业生就业率达到95%以上；进一步加大力度，帮扶农村劳动力特别是脱贫人口务工增收；进一步完善省际、省内劳务协作机制，拓宽农民工有序外出和就地就近就业渠道；把劳务品牌建设作为推进农村劳动力就业的重要抓手；进一步做好大龄、残疾、低保家庭、长期失业等就业困难人员帮扶工作；开展好“晴天行动”，采取送信息、送服务、送政策等方式，及时兑现待遇，兜住底线。

在抓服务上不断提升就业公共服务水平。将采取行业专场、招聘夜市等方式组织招聘活动，加强重点企业用工保障与重点群体有机衔接；充分发挥就业驿站辐射作用，激活“城镇15分钟，乡村半小时”服务圈；发挥技能培训促就业作用，针对市场需求大规模开展面向企业职工、重点群体的专项培训；强化数字赋能，在“智慧人社”框架下，加快推进“智慧就业”建设。