海南大学
面向全球招聘院长
一、招聘岗位
化学化工学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、电子科学与技术学院等4个学院院长。
二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律规定，贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，热爱高等教育事业，认同学校办学理念和发展目标。
2.具有正高级专业技术职务和博士学位，学术造诣深厚，在相关领域获得同行公认的影响力、学术成果，主持过国家级重点或相当水平或以上项目；学术组织力强、思想活跃，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科冲击国际先进水平。
3.熟悉高等教育办学规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力、统筹协调能力、团结共事能力和奉献精神，具备带领学科高质量发展、建设一流学院的能力。
4.具有正常履行职责的身体和心理条件，年龄一般不超过55周岁（1968年7月1日以后出生），国家级人才可放宽至58岁（1965年7月1日以后出生），国籍不限。
5.全职来校工作，人事档案或人事关系调入我校，并以管理岗位工作为主。
三、岗位职责
1.主持学院行政工作。围绕学校“双一流”建设目标，规划和制定学院发展总体目标和实施路径，推进和保障各项改革发展任务的执行落实。具体工作包括但不限于：
（1）建设高水平师资队伍。在高层次人才和优秀青年人才引育方面取得新成效，加强中青年骨干培养力度，引领建设一支富于创新力、竞争力和影响力的高水平师资队伍。
（2）推进学科建设创新发展。凝练学科方向，优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求。
（3）构建高质量人才培养体系。围绕立德树人根本任务，结合学校创新创业人才培养特色，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量。
（4）落实“一院一校”国际化办学。推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，就人才培养和科学研究开展国际合作与交流，提升学院国际化水平和国际竞争力。
2.完成聘任合同约定的其它工作任务。
四、聘期与待遇
1.院长岗位按照学校中层正职干部管理相关规定聘任考核，一个聘期一般为5年，其中第一年为试用期。
2.聘用后可入编并享受事业单位相关待遇，高层次人才符合学校引进人才标准者，按学校一事一议相关政策执行，包括但不限于以下待遇：
五、招聘方式及程序
1.本次招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎校内外专家、校友推荐。
2.应聘人员如实填写《海南大学院长应聘报名表》，并提供相关佐证，于2023年7月28日前发送到电子邮箱rsczp@hainanu.edu.cn，邮件标题注明“应聘海南大学XX学院院长”。
3.此次招聘由海南大学党委组织部和人事处联合组织。通过初审的应聘人员须参加现场面试，并对通过面试的入围人选进行组织考察。具体时间和要求以学校通知为准。
4.本次公开招聘如没有合适人选，选聘程序经研究可以中止。
六、联系方式
联系人：王老师、李老师
联系电话：(+86)898-66271136
电子邮箱：rsczp@hainanu.edu.cn
报名截止日期：2023年7月28日
（原题为《海南大学面向全球招聘院长》）
（原题为）
扫码下载
中文网微信