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刚性引进人才最高一次性发放安家费60万元

来源: 新华网
2022-04-12 13:42 
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《公告》要求,各市县和医疗卫生机构将现有编制和岗位优先用于引进高层次人才。按照相关规定解决好配偶就业安置和子女上学等问题。

凡签约8年以上(含8年)的,在正式聘任后一次性发放安家费。具体标准为:三级医院“好院长”60万元;二级医院“好院长”50万元;三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元;二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。如服务期少于3年而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的,须退还全部安家费;服务时间少于8年的,已发的安家费按每少服务1年退还1/8计算金额给发放部门。妇幼保健、疾病预防及未评定级别的医疗卫生机构参照执行。

柔性引进人才最高每年工作补助80万元

柔性引进人才,聘期在3年以上且已在海南服务1年以上,经认定获得《海南省柔性引进高层次人才证书》的,在购房、购车等方面可以享受本地居民同等待遇。

柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助80万元;符合B类人才标准的每年工作补助25—30万元;符合C类人才标准的每年工作补助20—25万元;符合D类人才标准的每年工作补助10—20万元;其他高层次人才每年工作补助6—10万元,具体补助由省卫生健康委会同市县卫生健康委和用人单位参照《海南省引进“好院长”“好医生”工作方案(2021-2025)》确定,并按协议支付。

应聘人员在海南省卫生健康委网站报名系统进行报名,每个应聘人员可报2—3个岗位(主报1个岗位,可报1—2个调剂岗位)。报名时间:第一批2022年4月6日至5月13日;第二批2022年7月1日至9月30日。(记者马珂 实习生王菲)

【责任编辑:蔡东海】
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