6月16日下午，海南省酒店与餐饮行业技能人才评价委员会成立仪式在海口举行。南海网记者 孙令正
南海网、南海网客户端海口6月16日消息(南海网记者 孙令正)6月16日下午，海南省酒店与餐饮行业技能人才评价委员会成立仪式在海口举行。海南省人力资源和社会保障厅党组成员、海南省人力资源开发局党组书记、局长赵微，省酒店与餐饮行业协会以及来自省内20多家酒店餐饮企业的人力资源负责人共计40余人参加了会议。
5月23日下午，海南省人力资源开发局职业技能鉴定处党支部为深入贯彻落实省第七次党代会“着力培养基层急需技能人才”精神，与海南省酒店与餐饮行业协会合作在海口召开了海南省酒店与餐饮行业人才培养创新座谈会。目的就是积极研究探索如何不断完善我省技能人才培养、评价等机制。会上，酒店餐饮企业代表普遍认为，目前社会培养技能人才的标准不统一以及职业院校掌握企业岗位需求的准确度不够，培养的技能人才得不到社会认可，无法满足创建全域旅游示范省对餐饮行业技能人才的要求。6月15日，省人力资源开发局职业技能鉴定处党支部为了解决当前酒店餐饮企业存在问题，敢于创新，敢于担当，结合工作实际，研究同意成立海南省酒店与餐饮行业技能人才评价委员会，开展企业技能人才评价活动，进一步创新我省高技能人才培养、评价方式，深化职业资格改革工作。
6月16日下午，海南省酒店与餐饮行业技能人才评价委员会成立仪式在海口举行。南海网记者 孙令正
据介绍，目前我省有3万多家餐饮企业，餐饮从业人员达35万。海南省人力资源开发局相关负责人介绍，企业是培养和使用技能人才的主体，也是评价技能人才的主体。推进企业技能人才评价试点工作，这将是我省职业技能鉴定今后一个时期的重点工作，也是省人力资源开发局深入贯彻落实省第七次党代会“着力培养基层急需技能人才”精神，创新技能人才评价方式的重要举措。这对于拓宽技能人才成长通道和加快高技能人才培养，具有重要的促进作用。通过成立海南省酒店与餐饮行业技能人才评价委员会，将企业评价标准与国家标准有机结合，采用贴近生产需要、贴近岗位要求、贴近职工素质提高的评价方式，对职工技能水平进行客观、科学、公正的评价，这样评价出来的技能人才既能得到企业的认可，又能得到社会的认可。同时，带动各等级技能劳动者的梯次发展，进一步推动企业建立完善培训、考核与使用相结合并与待遇相联系的激励机制，促进高技能人才快速发展。
据介绍，成立后的海南省酒店与餐饮行业技能人才评价委员会主要负责制定企业技能人才培养、评价、使用和激励等制度;制定企业技能人才评价实施方案和工作细则;审定专业考评组成员;审定考核合格人选等。考核委员会成员由省人力资源开发局相关业务负责同志和企业、高级考评员、专业技术人员组成。考核委员会下设办公室和专业考评组。
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