在中山奥凯华泰电子公司，来自文昌龙马的高元立虽然来到这里才两个月，但已经是一名熟练的技术工人。他说，“这主要得益于之前文昌就业部门的培训”。南海网记者 孙令正 摄
今年2月8日-3月7日，海南省人力资源开发局开展了为期一个月的“春风行动”。期间，我省各市县共举办了40场招聘会，提供了30万个工作岗位，4.4万人参与求职，6903人达成就业意向。5月23日至25日，海南省人力资源开发局组织部分市县就业局，在海南省人民政府驻广州办事处和广东省海南务工人员服务协会的陪同下，开展慰问回访海南赴粤务工人员的活动。从跟踪回访的整体情况来看，很多务工人员绝大多数都已培训上岗工作，用工企业对务工人员吃、住都统一安排，工作环境、食宿条件都较好，目前大多数务工人员思想稳定，安心上班，用工企业表示比较满意，务工人员家人也放心。应该说，近年来，海南就业部门抓住就业工作与扶贫工作的契合点，上下联动，实施更加积极的就业扶贫政策，把岗位开发、技能培训、劳务协作、就业服务等作为推动精准扶贫的重要举措，带动贫困劳动力提高自我发展能力，拓宽增收致富渠道，全力实现精准脱贫。
5月23日至25日，海南省人力资源开发局组织部分市县就业局，在海南省人民政府驻广州办事处和广东省海南务工人员服务协会的陪同下，开展慰问回访海南赴粤务工人员的活动。南海网记者 孙令正 摄
一人务工，全家脱贫
5月23日下午，在广东省东莞市中堂镇的贝洛新材料科技有限公司试模班的作业车间，来自海南临高县的黄覃勇认真、熟练地忙碌着。与8年前的初来乍到相比，如今的他不仅已经熟悉了这里的工作，也是该厂一名“水平突出的技工”。
2009年，那时的黄覃勇家贫境贫困，“家里除了几亩农田，几乎没有什么收入，居住的也是一间破破烂烂的老房子”。那年4月，在临高就业部门的劝导下，经过短暂的培训后，他来到贝洛新材料科技有限公司务工，自此便生根发芽。目前他的月工资收入“是在老家时的年收入”。经过8年的务工，他不仅把老婆孩子带到东莞生活，两年前还在老家盖起了两层的楼房。他说：“要是没有出来务工，目前应该还是住着破房子，过着贫困的生活。”
据相关部门统计数字显示，截至2015年底，全省共有300个贫困村、47.7万贫困人口。为提高就业扶贫工作精准度，海南省人力资源开发局此前曾下发了《关于做好贫困家庭劳动力就业情况统计工作的通知》，组织全省就业部门将建档立卡贫困家庭中因病、因学、因灾等致贫的人口剔除，筛选出有就业意向、有劳动能力的劳动适龄贫困人口，将其列为重点就业服务对象。依托基层就业工作平台、行政村第一书记、驻村干部，通过上门入户走访、电话短信联系等方式开展调查摸底，对未就业的贫困劳动力，了解技能水平、求职意向、创业意愿和培训需求;对已就业的，了解就业单位、联系方式、薪资待遇和工作诉求。截至目前，全省各市县已初步掌握了劳动年龄内贫困人员的就业失业状况，为精准帮扶工作夯实了基础。
据广东省海南务工人员服务协会相关负责人介绍，截至目前，海南在粤务工人员超过20万人，“这些人大部分不仅解决了自己的工作生活，也帮扶了家里脱贫”。
各级联动，共促贫困劳动力就业
5月24日上午，在广东省中山市的中山奥凯华泰电子公司，来自五指山市番阳镇的小伙子张亚水笑眯眯地对南海网记者说，虽然来到这里只有两个多月，但“目前工资一个月有三千多元，因为公司住宿免费，已经给家里寄了两千元”。南海网记者 孙令正 摄
5月24日上午，在广东省中山市的中山奥凯华泰电子公司，来自五指山市番阳镇的小伙子张亚水笑眯眯地对南海网记者说，虽然来到这里只有两个多月，但“目前工资一个月有三千多元，因为公司住宿免费，已经给家里寄了两千元”。张亚水家境贫穷，母亲还患有心脏病。而在今年“春风行动”期间，五指山就业部门经过摸底发现后，立即上门给他做思想工作。在五指山就业部门的帮助下，他来到了该厂就业。
据海南省人力资源开发局相关负责人介绍，为完善全省就业部门联动机制，加强对市县就业扶贫工作的指导引领，该局印发了《局机关干部定点指导就业扶贫工作实施方案》，通过领导包片、干部挂点，为贫困家庭劳动力精准推送就业岗位。从2016年10月开始，连续每月组织一场全省联动的就业扶贫专场招聘活动，截止到2016年12月底，累计组织企业1475家，提供就业岗位55000余个，共有37000多人参加求职活动，9000余人达成就业意向。
各市县就业局联合当地相关部门、职业中介机构，组织贫困劳动力从事居家就业和灵活就业。儋州市就业局以政府购买服务的方式，在全市有条件的行政村资助建立扶贫电动车维修点，通过人力资源中介公司与贫困劳动力签订劳动合同，派遣到维修点就业。昌江县就业局与县民宗委合作，在当地特困村水富村组织手工牛皮凳制作和销售，年计划产牛皮凳1500张，年利润近25万元。三亚、琼中、万宁等多市县出台政策，对企业吸纳贫困劳动力和中介机构推荐实现就业的给予补贴，鼓励企业和中介机构加入到就业扶贫工作中。
据统计，今年“春风行动”期间，该局定点指导干部同各市县就业局联合各乡镇，深入村镇一级，同一主题、同一时段、多点实施，举办“春风行动”专场招聘会，将岗位直接送到农村劳动力家门口。春节一过，琼中县第一个拉开“春风行动”大幕，连续7天在10个乡镇举办专场招聘会，覆盖面广，对接精准，在达成就业意向的农村劳动力中，已有超过30%走上工作岗位。屯昌县还将残疾人列入重点帮扶对象，对调查摸底的57名残疾失业人员进行岗位推荐，其中6人当场签约就业。“春风行动”期间，全省各市县共举办招聘会40场，2118家企业进场招聘，提供岗位近30万个，4.4万人进场参与求职(其中建档立卡贫困劳动力6831人)，达成就业意向6903人(其中贫困劳动力1189人)，截至目前已有1809人走上工作岗位(其中贫困劳动力222人)。
5月23日至25日，海南省人力资源开发局组织部分市县就业局，在海南省人民政府驻广州办事处和广东省海南务工人员服务协会的陪同下，开展慰问回访海南赴粤务工人员的活动。南海网记者 孙令正 摄
精准培训，提升就业创业能力
在中山奥凯华泰电子公司，来自文昌龙马的高元立虽然来到这里才两个月，但已经是一名熟练的技术工人。他说，“这主要得益于之前文昌就业部门的培训”。
据海南省人力资源开发局相关负责人介绍，一段时间以来，海南以职业技能提升计划为重要手段，围绕产业发展和企业用工需求，全面提升农村贫困人口技能水平，逐步推动劳动力由体能型就业向技能型就业。全年共投入培训资金7997余万元，含大中专毕业生共组织培训47454人，其中培训农村人口33397人，属于农村贫困劳动力的4928人。
各市县就业局结合当地产业特色，以就业为导向，提高培训针对性和有效性。澄迈县就业局组织贫困劳动力在家门口开展培训，随到随学，举办咖啡师、沉香加工、家政等技能培训班共29期。白沙县就业局结合全县整体推进阿里村淘工作，在8个贫困村淘宝服务站开展农村电子商务培训，并将培训和销售结合起来，提高了培训效果。
劳务协作，全面拓宽就业渠道
5月23日至25日，海南省人力资源开发局组织部分市县就业局，在海南省人民政府驻广州办事处和广东省海南务工人员服务协会的陪同下，开展慰问回访海南赴粤务工人员的活动。南海网记者 孙令正 摄
连日来，南海网记者在广东多地对海南务工人员的走访中发现，除了部分是熟悉的人介绍之外，很多都是就业部门介绍或直接输送过来的。
据了解，近年来，海南依靠区域合作，提高劳务输出组织化程度，推动海口、三亚等中心城市和邻近城市发挥吸纳贫困劳动力就业的作用，引进省外专业外派劳务经营企业，初步建立起“引进-对接-培训-外派”的劳务输出模式。
据海南省人民政府驻广州办事处相关负责人介绍，我省同广东省地缘相近、人缘相亲，海南劳动力素来有到广东务工的传统，但由于缺乏组织性，工作环境恶劣、就业技能不足、就业稳定性差等问题较为普遍。为解决这些问题，尤其是为了切实提高农村贫困劳动力的收入水平，彻底实现脱贫致富，全省就业部门努力做好“铺路搭桥”和“保驾护航”工作。
为此，去年12月8日，省人力资源开发局与广东省海南务工人员服务协会签订《琼粤劳务输出框架协议》，推动建立起劳务输出长效机制。我省就业部门通过建立的劳动力就业动态台账，确保劳务输出的信息对接顺畅;服务协会为琼籍务工人员提供权益维护、法律咨询、职业培训等配套服务，同时通过组织企业培训、夜校学习等形式，确保其务工之余能够更新就业观念，提升就业创业技能。“春风行动”期间，该协会联合广东的人力资源公司，组织25家来自广州、深圳、东莞等地的企业，提供近3万个岗位，其中以业务员、操作工、服务员等普工岗位居多。通过现场招聘会报名和市县就业部门发动，共有9个市县近千名农村劳动力与广东省企业签订就业协议，截至目前近千人在岗。
同时，文昌、乐东、儋州、澄迈、琼海等市县都建立了广州、深圳务工人员服务站，发挥桥梁纽带作用，为贫困劳动力提供政策宣传、职业介绍、权益维护等多方面的公共就业服务。三亚、乐东、昌江等九市县建立琼南就业合作平台，通过公共就业服务网共享岗位信息，组织当地企业到其他市县开展专项招聘活动，引导琼南贫困劳动力有序外出就业。
对此，海南省人力资源开发局相关负责人认为，该局将继续推动农村劳动力实现比较充分和更高质量的就业，进一步夯实就业工作基础，优化就业服务，注重实践实干实效，把“春风行动”中好的做法变成常态，让“春风”成为“四季风”，进一步带动贫困劳动力提高自我发展能力，拓宽增收致富渠道，全力实现精准脱贫。
(南海网、南海网客户端广东珠海5月25日消息 南海网记者 孙令正 报道)
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