为贯彻落实省委、省政府《关于充分发挥“候鸟型”人才作用的意见》(琼办发〔2017〕1号)文件精神，加强海南人才队伍建设，充实完善“候鸟”人才库，集聚优质共享的“候鸟”人才资源，为海南经济文化建设做出积极贡献。现向全社会公开征集海南省“候鸟”人才。(记者王旭)
入选条件：
拥护党的领导、遵纪守法、办事公正，具有良好的职业道德、较强的社会责任心和奉献精神，身体健康。
(一)取得本专业中级及以上专业技术职称的人员；
(二)高等院校、科研机构中从事科研、教学、管理并具有副高及以上专业技术职称的专家学者；
(三)具备技师以上技术等级的企事业单位技能型人才；
(四)在某一领域具有一定影响力、有特殊专业技能的“侯鸟”人才。
主要职责 ：
(一)对海南十二个重点产业和新兴产业的发展建言献策、当好参谋、顾问，发挥技术创新、人才培养和引领示范等作用。
(二)对海南教育、科技、文化、卫生、体育、扶贫等社会事业发展提供师资培训、疑难问题会诊、技术指导等方面的服务。
(三)对海南企事业单位“把脉”，为企事业单位在生产、运营中存在的难题提供技术和管理指导。
(四)参与其他各类社会公益性服务项目。
入选程序：
(一)符合条件的申请人可通过电子征集通告(微信客户端)进行报名，然后填写《海南省“候鸟”人才信息表》(见附件；此表也可到海南省人力资源开发局官网下载,网址：http://www.hnjy.gov.cn)，并附相关资质、荣誉等材料，于2017年5月31日前报送海南省人力资源开发局人才管理服务处(外地“侯鸟”可将材料电子文档发送至联系邮箱)。
(二)海南省人力资源开发局对符合条件的“候鸟”人才进行登记入库，并积极向社会、企事业单位推荐使用。
联系人：陈方 林志松
联系电话：65355140 65311034(传真)13518838989
电子邮箱：hnjyjrcc@163.com
推荐
